VIKTIGAST AV ALLT DIN
HÄLSA
Vi har haft turen att ha inbyggd företagshälsovård i vårt företag i Stockholm
med en helt underbar sjuksyster. Jag syftar ju då förstås på vår egen syster Ann-Karin. Jag träffade henne
för att höra henne berätta hur det känns och hur hon haft det under alla år på vårt
företag, hur det började och hur det känns att gå i pension.
|
Kortfakta
Namn: Ann-Karin Gyllfors.
Familj: Maken Anders, 3 vuxna barn och 3 barnbarn.
Favoritmat: Lax i alla former.
Favoritdryck: Vatten.
Bor: I Solna.
Född: I Jönköping, kom till Stockholm 1955 för att utbilda sig till sjuksköterska. |
När började du på ICL?
Jag började 1 september 1976 på Stansaab (som företaget hette då) i Barkarby.
Anledningen till detta var att Stansaab fick sin största order, ett lufttrafiksystem för
Moskva, ordervärde ca 320 miljoner kronor vilket resulterade i nyanställningar. Då
beslutades att en sjuksköterska skulle anställas på halvtid och viss läkartid. Redan i
januari 1977 anställdes ytterligare en sjuksköterska och vi arbetade då båda 50% och
läkartiden utökades även den till 50%. Behovet av sjuk- och hälsovård ökade och i
början av 80-talet hade vi utökat personalstyrkan med sekreterare, sjukgymnast och
skyddsingenjör. Alltså 6 anställda inom företagshälsovården som sedan bestod fram
till 93. Då fattade företaget beslut om att hela företagshälsovården skulle
läggas ned och företaget skulle anslutas till en privat företagshälsovård. Dock
ändrades planen och jag blev kvar på 80% och Hans Selander som läkarkonsult några
timmar i veckan.
Roligaste minnet.
Det var när vi fick flytta in i nya lokaler på Gullfossgatan här i Kista 1988.
Lokalerna var stora med bl a konferens- och utbildningsrum. Vi hade också en välutrustad
träningslokal som sjukgymnasten använde vid behandlingar och där också de anställda
kunde träna själva efter instruktioner. Vi hade även under några år externa företag
anslutna till vår företagshälsovård. Bl a det då nystartade företaget Microsoft. Vi
hade på företagshälsovården ett mycket gott samarbete och var ett bra sammansvetsat
gäng som fortfarande träffas regelbundet flera gånger/år. Kurserna i Hjärt- och
lungräddning är också mycket roliga minnen.
Starkaste minnet.
När vi lade ner fabriken i Barkarby 1987 (ca 2000 anställda) och produktionen skulle
flyttas till Blekinge. Cirka 800 personer blev uppsagda eller fick avtalspension. Efter denna tillkännagivelse inleddes ett
intensivt samarbete och jag menar verkligen samarbete i ordets rätta bemärkelse mellan
Företaget, SIF, Metall, Länsarbetsnämnden och Försäkringskassan. När vi hade
fullgjort vårt uppdrag efter ca 1 år hade så gott som alla fått ett nytt arbete.
Hur länge har du jobbat med sjuk/friskvårdsfrågor och hur kom det sig att du
slank in på detta område?
Jag ville egentligen bli lärare men kom inte in på seminariet och på den tiden var
det nästan bara två yrken som gällde för flickor, lärarinna eller sjuksköterska så
valet blev enkelt. Jag blev sjuksköterska istället och det har jag verkligen inte
ångrat. Jag specialutbildade mig till akutmottagningssköterska för jag ville vara där
det hände saker. Jag arbetade på Sabbatsberg akutmottagning i flera år men efter att ha
varit hemma med barnen tog jag ett vikariat på Philips som företagssköterska och
upptäckte hur bra jag trivdes med det. Just när det skulle avslutas annonserade Stansaab
efter en sjuksköterska med akutmottagning som specialité. Jag sökte och fick jobbet och
där gick min dröm i uppfyllelse.
Har du varit delaktig i några speciella friskvårdsprojekt som du tyckt varit
intressanta och roliga?
Det senaste är Viktväktarna på jobbet.
Innan dess har jag haft rökavvänjningsgrupper, varit med och organiserat lunchpromenader
samt tjejtrampet. När företaget införde en rökfri arbetsmiljö kändes det mycket bra.
Många anställda hade innan dess besvärats av röklukten och sökt oss för detta.
Är det något/några projekt som du skulle velat genomföra?
Jag skulle önska att det blivit en fortsättning på de organiserade
lunchpromenaderna för att få de anställda att uppleva det som ett behov.
Några tankar och idéer om hälso/friskvård i allmänhet och företagshälsovård
i synnerhet, t ex vad man kan och bör göra på företag, kanske något om vad andra
företag gör?
Hälsa är ju både fysiskt och psykiskt välbefinnande.
Alla har vi ett behov av att bli sedda, att få stöd och uppmuntran av
arbetskamrater och chefer. Jag tror att det är värdefullt att avdelningarna fikar eller
lunchar ihop då och då och pratar om annat än jobb för en stund. Så är det redan på
många håll. Gemensamma aktiviteter i gruppen eller med hela arbetsplatsens/avdelningens
medarbetare tror jag främjar samhörigheten.
Dina bästa hälsotips, kanske några huskurer o d?
Måttlighet är bäst i så gott som alla hänseenden. Motion, t ex regelbundna promenader
i snabb takt 2 3 ggr i veckan påverkar oss både psykiskt och fysiskt och vi får
ett bättre välbefinnande.
Vad kommer du att sakna?
Alla som jag lärt känna under åren. Ni är ju inte bara mina patienter utan också
mina arbetskamrater. Alla förtroenden jag fått, både glädje och sorg. Att få vara
mitt i arbetslivet och vara delaktig i det.
Vad kommer du att göra nu?
Efter 45 år lära känna Stockholm lite bättre, cykla omkring och utforska mer.
Ägna mer tid tillsammans med familjen. Vi ska bygga till vårt fritidshus och vara där
mer, jag tycker mycket om att odla och pyssla i trädgården så nu får jag lite mer tid
för det. Jag är även aktiv i Tensta-kyrkan där jag jobbar ideellt bl a som husmor och
det kommer jag att fortsätta med.
Några tankar att dela med dig till din efterträdare?
Jag vill poängtera hur viktigt det är att vara ute på företaget och lära känna
personalen i deras arbetssituation för då får man de anställdas förtroende.
Till sist, några tankar inför pensionen.
Jag fick vara med och bygga upp den inbyggda företagshälsovården på detta företag och
nu får jag vara med om att lägga ned den. Det är naturligtvis många starka känslor
när jag nu går i pension. Jag är glad åt min tid här men ser fram mot pensionen med
stor glädje och spänning. Nya utmaningar väntar säkert.
Monica Nilsson
Tre tycker till
Hur
tycker du att det känns nu när syster Ann-Karin slutar och vad har hon betytt för dig?
Margareta
Kjellman
Sekreterare, Kista
-
Inför Ann-Karins pensionering känner jag spontant att ingen ens kan komma i närheten av
det Ann-Karin under åren har betytt för mig och jag kan nog skriva under för många av
oss på ICL i Kista och Bromma. Under årens lopp har det tidvis varit kö utanför
Ann-Karins dörr för att dryfta både kroppsliga som själsliga åkommor. Hon har alltid
tagit sig tid att lyssna och man har känt att hon från hjärtat verkligen brytt sig. Var
kan vi hitta en sån klippa?
Monica
Wigforss
Client Manager, Kista
- Det
är naturligtvis tråkigt att Ann-Karin slutar. Hon är ju nästan en
"institution". Det har varit skönt att veta att man alltid har någon att
vända sig till när man behöver ett råd vare sig det gäller små eller stora krämpor.
Hon har också alltid varit glad och trevlig och man har aldrig känt sig till besvär.
Turligt nog stötte jag på Ann-Karin och hennes ersättare i matsalen häromdagen och jag
kunde glatt konstatera att även hon verkade vara en sympatisk människa. Detta gör
kanske att övergången inte blir alltför besvärlig. Slutligen vill jag gärna passa på
att tacka Ann-Karin för den här tiden och hoppas att hon får njuta av att vara ledig.
Björn
Sölving
Applikationsutv, Kista
- Syster Ann-Karin har betytt
mycket för mig! En fast punkt genom de senaste 24 åren av företagsbyten och
omorganisationer. Det blir tomt när hon slutar. Tänk vad skönt att ha en person nära
som känner ens skavanker och egenheter. Som vill hjälpa och lyssna. Hennes
personkännedom är enorm och hon har med stort intresse följt även dom som lämnat
Stansaab-Datasaab-EIS-Nokia-ICL. Självklart kommer jag att hålla kontakten med Ann-Karin
via Veteranklubben Alfa.
Precis såhär har min "skolsyster" sett ut i alla år: http://www.veteranklubbenalfa.se/veteran/00q3/000903.jpg
|
|